Àmbit /
Educació
Educació
Guardar 
Compartir
Espai de noves oportunitats de Manlleu
Formació i acompanyament per a joves
Formació i acompanyament per a joves
L'Ajuntament de Manlleu ha impulsat l'ENOM (Espai de Noves Oportunitats de Manlleu), un servei d'acompanyament en l'educació i la integració al maercat laboral dirigit a aquells joves d'entre 16 i 24 anys que no hagin acabat la seva educació obligatòria o que es veuen amb dificultats per entrar al mercat laboral. El seu objectius és el d'oferir una segona oportunitat a aquells joves que acudeixin al servei, fent un anàlisi de quines són les particularitats, necessitats i desitjos de cada jove i dissenyant itineraris a mida que els permetin completar la seva formació bàsica o iniciar-se en un dels camps de formació que el servei ofereix. Després d'un any de funcionament, el servei ha pogut oferir acompanyament i orientació a més de 300 joves del municipi.
Àmbit:
Educació
Subàmbit:
----
Data d'inici:
01/01/2021
Data de finalització:
31/12/2021
Província:
Barcelona
Municipi:
Manlleu
Nombre d'habitants:
20416
Nombre de visites:
1569
Valoració:
Pràctica Significativa
Més informació
Descripció de la pràctica
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
L’espai de noves oportunitats de Manlleu és una iniciativa de l’Àrea de serveis a les persones i promoció econòmica de Manlleu, i que ha pres forma a partir del treball conjunt d’aquests juntament amb les regidories de joventut i educació. La idea del projecte parteix de la necessitat d’adreçar l’atur juvenil, específicament dirigint-se a un perfil concret i amb un risc elevat de trobar-se amb dificultats de sortir de l’atur. Aquest perfil és el d’aquells joves que a més de no treballar tampoc estan rebent cap formació, i especialment aquells que per diversos motius no hagin pogut completar la seva educació secundària. L’ENOM pretén funcionar com un punt d’acollida individualitzat per a aquests joves, des d’on puguin ser assessorats i conduits cap a itineraris formatius del seu interès i que serveixi com a punt de partida des d’on reprendre el contacte amb el mercat laboral d’una manera més preparada i ben encaminada.
Objectius de la pràctica
General:
- Acompanyar en la creació del projecte vital de cada jove usuari.
- Fomentar la vinculació a opcions formatives i el retorn al sistema educatiu
- Millorar les possibilitats d’inserció al mercat laboral.
- Fomentar la vinculació a opcions formatives i el retorn al sistema educatiu
- Millorar les possibilitats d’inserció al mercat laboral.
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Població: Joves entre 16 i 24 anys que no estudien ni treballen.
Territori: Manlleu, Masies de Roda, Roda de Ter, Masies de Voltregà. Sant Hipòlit de Voltregà, l’Esquirol, Tavertet i Rupit-Pruit.
Territori: Manlleu, Masies de Roda, Roda de Ter, Masies de Voltregà. Sant Hipòlit de Voltregà, l’Esquirol, Tavertet i Rupit-Pruit.
Vinculació amb altres programes o actuacions
L'ENOM està vinculat a diversos projectes estratègics que impulsa Manlleu en l'àmbit de l'educació i l'orientació, com "Manlleu, ciutat educadora", "Manlleu ciutat orientadora", Pla estratègic de l'FP Osona, i el pla de prevenció i atenció a l'absentisme i l'abandonament escolar de Manlleu, entre altres.
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
El servei disposa d’un número de telèfon (o Whatsapp) a més d’un correu electrònic, amb el qual els joves interessats poden posar-se en contacte amb el servei. En altres ocasions, des de l’oficina de promoció econòmica es fa un primer acompanyament que els dirigeix a l’ENOM.
Un cop l’usuari arriba a l’ENOM entra dins del circuit d’atenció, on a partir de les característiques i necessitats de cadascú s’inicia un acompanyament on se li plantegen la diversitat d’oportunitats formatives coordinades des de l’espai, de forma que pugui conèixer quines són les seves opcions i quines s’ajusten més als seus desitjos o necessitats. A partir d’aquí, i amb l’usuari ja integrat dins d’un dels programes formatius, es manté de manera permanent el seguiment individualitzat de manera que puguin seguir vinculats a l’ENOM després de la seva formació, i siguin acompanyats en la seva aproximació al mon laboral.
Un cop l’usuari arriba a l’ENOM entra dins del circuit d’atenció, on a partir de les característiques i necessitats de cadascú s’inicia un acompanyament on se li plantegen la diversitat d’oportunitats formatives coordinades des de l’espai, de forma que pugui conèixer quines són les seves opcions i quines s’ajusten més als seus desitjos o necessitats. A partir d’aquí, i amb l’usuari ja integrat dins d’un dels programes formatius, es manté de manera permanent el seguiment individualitzat de manera que puguin seguir vinculats a l’ENOM després de la seva formació, i siguin acompanyats en la seva aproximació al mon laboral.
Actors que hi han intervingut
| Nom | Tipus | Fase en la qual intervé | Tipus d'intervenció | |||
Ajuntament de Manlleu |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
|||
Recursos econòmics
Total euros per període
Recursos humans
El servei és administrat per tècnics de diverses àrees de l’Ajuntament: Un referent en ocupació juvenil, una tècnica d’ocupació i una orientadora comunitària. D’altra banda, també s’hi inclouen els agents que desenvolupen les tasques d’acompanyament i formació dels diferents programes, incloent educadors socials, pedagogs, psicòlegs, integradors socials i professors.
Altres recursos
Part dels cursos de l’ENOM, així com les activitats relacionades amb la seva administració es realitzen a l’espai del CFA Martí i Pol de Manlleu.
Normes i mecanismes de participació implementats
Aquesta pràctica emfatitza el treball en xarxa i la participació conjunta d’entitats del territori, tant dels centres educatius, com d’entitats i associacions locals i serveis com el SOC.
Resultats
Descripció dels productes assolits
El producte principal de la pràctica és el propi servei de noves oportunitats amb la seva atenció i acompanyament personalitzats, així com els següents programes que formen part dels serveis i itineraris oferts per l’ENOM:
- Programa noves oportunitats: Orientació i acompanyament amb l’objectiu de retornar al sistema educatiu o entrar al mercat laboral, a través d’un itinerari educatiu, laboral, o mixte.
- Programa clau de pas: Orientació i formació en la inserció laboral mitjançant itineraris de forestal i energies renovables, i de desenvolupament digital i programació.
- PTT-PFI en hosteleria, vivers i jardins: Dirigit a joves sense graduat d’ESO, amb formació bàsica i professionalitzadora.
- Cursos de català trimestrals, amb diferents nivells per a persones a partir de 18 anys.
- CFA Martí i Pol: Possibilitat d’obtenir el graduat d’ESO en format presencial per a majors de 18 anys.
- Formació ocupacional: Cursos de monitor de lleure, monitor de menjador i titulacions de carreter per a joves de 16 a 29 anys.
- Programa noves oportunitats: Orientació i acompanyament amb l’objectiu de retornar al sistema educatiu o entrar al mercat laboral, a través d’un itinerari educatiu, laboral, o mixte.
- Programa clau de pas: Orientació i formació en la inserció laboral mitjançant itineraris de forestal i energies renovables, i de desenvolupament digital i programació.
- PTT-PFI en hosteleria, vivers i jardins: Dirigit a joves sense graduat d’ESO, amb formació bàsica i professionalitzadora.
- Cursos de català trimestrals, amb diferents nivells per a persones a partir de 18 anys.
- CFA Martí i Pol: Possibilitat d’obtenir el graduat d’ESO en format presencial per a majors de 18 anys.
- Formació ocupacional: Cursos de monitor de lleure, monitor de menjador i titulacions de carreter per a joves de 16 a 29 anys.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
| Nom | Tipus | Data | Disponibilitat | Documentació adjunta | ||||
| Informe del servei | -------- | Indefinida | Consultar ens | |||||
Difusió de la pràctica
Impacte
Durant el primer any i mig de funcionament, l’ENOM ha pogut atendre a 319 joves del territori, 94 dels quals al 2020 i 225 el 2021. D’aquests joves atesos, 140 han passat a participar en algun dels programes o recursos de l’espai, i 85 han rebut acompanyaments individuals.
Avaluació
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
Després de gairebé dos anys de funcionament, l’ENOM es considera un projecte consolidat al territori, amb capacitat d’atendre un bon volum d’usuaris, perspectives i ganes de seguir creixent.
Punts forts de la pràctica
- Foment del treball en xarxa entre regidories i serveis del territori.
- Acompanyament integral de l’usuari al llarg de tot el procés.
- Capacitat de creació i co-construcció d’opcions formatives a mida quan els recursos existents no encaixen amb les necessitats dels joves.
- Acompanyament integral de l’usuari al llarg de tot el procés.
- Capacitat de creació i co-construcció d’opcions formatives a mida quan els recursos existents no encaixen amb les necessitats dels joves.
Punts dèbils de la pràctica
- Falta d’oferta formativa en sectors més innovadors del mon laboral (p.ex. audiovisuals, noves tecnologies, programació)
Propostes de millora de la pràctica
- Ampliar l’oferta formativa disponible.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
La pràctica és replicable en qualsevol municipi on s’hagin detectat necessitats de formació i feina entre els joves.
Proposa una bona pràctica
Animem els ajuntaments de més de 5.000 habitants de Catalunya a proposar una bona pràctica.