Equip de mediadors amb formació en diverses disciplines, encarregats de fer una feina comunitària d'anticipació per tenir una visió actualitzada i de primera mà per a la prevenció dels conflictes, a nivell de barri. L'equip realitza tasques de mediació, de treball comunitari i de relació amb referents veïnals i referents comercials.
Àmbit:
Convivència
Subàmbit:
----
Data d'inici:
01/01/2005
Data de finalització:
Indefinida
Província:
Barcelona
Municipi:
Santa Coloma de Gramenet
Nombre d'habitants:
120593
Nombre de visites:
1851
Valoració:
Bona pràctica
Més informació
Persona de contacte:
Cristòbal González Gómez
Càrrec:
Cap del Servei de Promoció de la Participació i la Ciutadania
Context i motivacions per impulsar el projecte i situació prèvia a la iniciativa
El projecte va néixer a partir d'un procés participatiu que es va dur a terme l'any 2001. A partir d'aquest procés es va concloure que era necessari conformar un equip que portés a terme una mediació no estàtica, sinó que es desplaci directament a les comunitats de veïns, comerços, places, espais públics, etc. Per tant, es fa una mediació flexible a través d'un equip multidisciplinari preparat per mitjançar en diferents situacions.
Objectius de la pràctica
General:
- Arribar a tota la població amb una mediació que va més enllà d'una actuació sociocultural.
- Actuar com a garant dels drets de tothom i fer complir les normes.
Específic:
- Intentar evitar/solucionar/gestionar el conflicte el més aviat possible.
Diagnosi prèvia a la pràctica
Ens que ha realitzat la diagnosi
Tipus de diagnosi
Participació d'actors
Tipus d'ens
Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
Mixta
No Participativa
Empresa
Una gestora redacta els informes, però l'anàlisi el fa l'Ajuntament. Es realitza una avaluació en funció dels usuaris, de manera telefònica, trimestralment.
Població objectiu i abast territorial (districte, barri, etc.)
Tot el municipi de Santa Coloma de Gramenet.
Vinculació amb altres programes o actuacions
El Programa de mediació esta dins del Servei de Promoció de Participació i Ciutadania, i aquest està dins de Benestar Social. Per tant, les polítiques socials i de relació de les persones de l'Ajuntament són les que informen l'actuació de l'Equip d'intervenció.
Tot el treball està connectat amb altres serveis, és a dir, els mediadors actuen amb consum, amb serveis socials, i també estan relacionats amb el bon ús de l'espai públic, amb respecte al medi ambient, amb les ordenances municipals. Hi ha un treball de coordinació entre àrees i amb les diferents accions i serveis a les persones. Els mediadors es coordinen directament amb policia, salut, educació, etc. i a l'inrevés.
Implementació
Fases i principals línies d'actuació
La seva tasca fonamental és el treball de mediació i de prospecció contínua de la ciutat, generant informes setmanals amb les demandes d'intervenció d'altres serveis municipals, ja que són expedients compartits entre totes les àrees.
A banda d'això, ara s'està desenvolupant un projecte que parteix del treball de l'equip d'intervenció però que també és un treball amb propietats comunitàries. Aquest grup passa per totes les comunitats de veïns per esbrinar les diferents situacions de convivència i per saber si totes tenen eines de gestió per resoldre possibles problemes i intentar negociar pactes de convivència allà on s'escau. A partir d'aquest equip d'intervenció, es té la capacitat d'arribar al territori.
Actors que hi han intervingut
Nom
Tipus
Fase en la qual intervé
Tipus d'intervenció
Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
Administració local
Totes
Totes
PROGES
Empresa
Disseny
Presta el servei (gestor)
Recursos econòmics
Total euros per període
No especificat
Recursos humans
Són 12 o 13 persones per fer la prospecció, prevenció i teràpia. És un dispositiu coordinat entre tots els equips. També collabora la Policia Local.
Normes i mecanismes de participació implementats
Es va elaborar un Pla de convivència que actuava com a pla estratègic i on una de les línies d'actuació era la creació d'aquest Equip d'intervenció immediata en el territori. Un dels mecanismes més habituals a l'equip és la interacció continuada entre els veïns i les diferents associacions.
Resultats
Descripció dels productes assolits
Es realitzen expedients anuals on s'extreuen conclusions i on es pot veure els que succeeix a la ciutat i quins són els tipus de demandes que tenen els habitants. Tot i el nombre elevat d'expedients oberts, uns 350, es poden extreure conclusions positives pel que fa a l'equip d'intervenció. Tots aquells que han estat partícips dels serveis de mediació tenen un grau de satisfacció molt alt, sobretot gràcies a que és un equip format per un grup de professionals que són molt bons en aquesta tasca.
Es preveu que l'equip continuï quatre anys més i, per això, s'està preparant un ple que aprovi la seva continuïtat.
Documentació produïda (informes, memòries, projectes, material de difusió...)
Nom
Tipus
Data
Disponibilitat
Documentació adjunta
Informes setmanals de la situació
Memòria
Indefinida
Consultar ens
Difusió de la pràctica
S'han elaborat uns indicadors de seguiment per veure com funciona l'equip de mediació i per a que es puguin estudiar els problemes que s'han generat.
En aquest cas, l'equip de mediació no té una difusió concreta, no s'han fet tríptics ni fulletons, sinó que es pot recórrer al servei a través de l'Oficina d'Atenció al Ciutadà o a través d'altres mitjans com derivacions de la Policia Local.
Avaluació
Tipus
Interna
Ens
Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet
Principals conclusions
Observacions generals i aspectes assolits respecte als objectius inicials
L'avaluació es fa telefònicament amb una enquesta de satisfacció que té una periodicitat anual i directament als usuaris de la mediació.
Es realitza en un marc de convivència als barris. Establir aquest marc recau, en part, en la ciutadania, que és la que s'ha d'encarregar de mantenir un bon veïnatge i,també, de fer possible que el treball de mediació tingui èxit.
La principal conclusió després de tot plegat és que Santa Coloma de Gramenet és un municipi amb un alt percentatge d'immigració i això provoca problemes de convivència quotidiana.
Punts forts de la pràctica
- La presencia immediata en el territori i la capacitat d'intervenir i preveure moltes accions.
- L'actitud dels treballadors de la mediació, disposats a arribar a la ciutadania de manera directe i implicada.
Punts dèbils de la pràctica
- Manca de personal i de finançament. És un servei amb molt d'èxit que intenta arribar a molt àmbits.
- No es poden establir horaris fixos.
Possibilitats de realitzar la pràctica a altres àmbits o entitats
Ja està en funcionament en altres municipis amb programes molt similars. Hi ha diferencies en quant al tarannà de l'equip perquè en altres casos no es preveu l'anticipació als problemes, sinó que s'actua directament quant el problema ja hi és.
Es pot aplicar en qualsevol municipi, però es necessita configurar un equip de professionals que estiguin molt implicats en el municipi. L'equip de Santa Coloma de Gramenet funciona 363 dies a l'any i, per tant, estan permanentment al territori.
Aquesta experiència es va publicar al Banc de Bones Pràctiques de la Fundació Carles Pi i Sunyer i la Diputació de Barcelona al any 2010.
Convivència 45 pràctiques
Els profunds canvis sociodemogràfics i culturals es viuen als carrers i a la vida quotidiana dels municipis. Les polítiques locals han apostat per la convivència mitjançant pràctiques que promouen valors cívics, reconeixen la diversitat i gestionen les diferències mitjançant la mediació.